Tnejn minn kull ħames ġenituri żgħażagħ li jitolbu arranġamenti ta ’xogħol flessibbli qed jiġu‘ penalizzati ’b’inqas sigħat, xifti agħar u anke jitilfu l-impjieg tagħhom, rapport wissa.
Aktar minn nofs dawk li jaħdmu f’setturi bi ħlas baxx bħall-bejgħ bl-imnut u l-ospitalità mhumiex konxji tad-drittijiet tal-impjieg tagħhom meta jiġu biex jieħdu ħsieb dipendenti, b’ħafna ma jafux dwar & apos; leave tal-ġenituri mhux imħallas & apos ;, instabet investigazzjoni tat-TUC.
It-TUC qed tappella għal numru ta ’miżuri, inkluż biex il-ħaddiema kollha jingħataw avviż tax-xiftijiet tagħhom mill-inqas xahar bil-quddiem (Immaġni: Getty)
Ħafna mill-1,000 ġenitur mistħarrġa qalu li qabel kienu qalulhom biex jieħdu leave tal-mard jew btala biex ikopru l-kura tat-tfal, filwaqt li xi wħud qalu li ġew irrifjutati leave biex ikopru emerġenza.
Is-segretarju ġenerali Frances O & Grad; qalet: 'Wisq postijiet tax-xogħol jistennew li l-ommijiet u l-missirijiet jinsew kollox dwar it-tfal tagħhom hekk kif jgħaddu mill-bieb, imma hija ħmarillejl li tippjana l-kura tat-tfal meta l-imgħallem tiegħek ibiddel ix-xiftijiet tiegħek meta tinżel kappell, u qatt ma taħdem l-istess sigħat ta ’kull ġimgħa darbtejn.
'Ħafna ġenituri jibżgħu li jitilfu x-xiftijiet, jieħdu leave bla ħlas jew jarawhom ħażin fuq ix-xogħol jekk ikollhom bżonn ħin liberu biex jieħdu ħsieb uliedhom, u huwa xokkanti li xi ommijiet u missirijiet qed jitwaqqfu milli jieħdu lil uliedhom l-isptar meta jkunu morda.
'Il-ħaddiema kollha għandhom jingħataw avviż tax-xiftijiet tagħhom mill-inqas xahar bil-quddiem. Kulħadd fuq ix-xogħol għandu jkollu l-istess ġenituri & apos; drittijiet mill-ewwel ġurnata, u kulħadd għandu jingħata informazzjoni bil-miktub dwar dawn id-drittijiet. '
kif tgħix bl-irħis ir-Renju Unit
It-TUC ikkritika l-attitudni ta ’xi impjegaturi, u qal li aktar minn tnejn minn kull ħames irġiel mistħarrġa ħassewhom‘ stigmatizzati ’fuq ix-xogħol minħabba l-bżonn ta’ flessibilità għall-kura tat-tfal.
Ir-rapport qal li ħafna ġenituri żgħażagħ jiġu penalizzati jekk jitolbu lil min iħaddimhom għal arranġamenti ta ’xogħol flessibbli, u jgħidu lit-TUC li sussegwentement jingħataw inqas sigħat, xifti agħar jew saħansitra jitilfu l-impjieg tagħhom.
Tracey Moss, esperta tax-xogħol f'Ch Citizens Advice qalet: 'Int għandek id-dritt li titlob sa 18-il ġimgħa ta' leave tal-ġenituri mhux imħallas f'sena waħda, li għandha tittieħed fi blokki ta 'ġimgħa kull darba. Għalkemm għandek id-dritt li titlob, min iħaddmek m’għandux għalfejn jaqbel - jekk mhuwiex prattiku pereżempju jistgħu jirrifjutaw.
'F'emerġenza, int intitolat li tieħu ħin liberu biex tiżgura li t-tifel / tifla tiegħek huma mħarsa. Dan huwa magħruf bħala leave dipendenti. Min iħaddmek ma jistax jirrifjutatlek leave dipendenti jekk ma jkollokx għażla oħra, u ma tistax tkun dixxiplinat jew imkeċċi talli ħadt il-ħin liberu.
'Jekk min iħaddmek ma jagħtikx ħin liberu, jew iddixxiplinak talli jkollok tieħu ħsieb it-tifel / tifla tiegħek, ikkuntattja l-eqreb Parir taċ-Ċittadini tiegħek għall-għajnuna.'
Parir taċ-Ċittadini: X'għandek tagħmel jekk għandek bżonn ħin liberu
- Kellem lill-maniġer tiegħek - Min iħaddem differenti għandu politiki differenti. Jistgħu jippermettulek tieħu ħin imħallas, leave annwali jew biex tpatti s-sigħat aktar tard fil-ġimgħa.
- Itlob leave tal-ġenituri - Jekk teħtieġ aktar minn ġimgħa ta 'vaganza, staqsi għal-leave tal-ġenituri. Int ser ikollok ilek taħdem għal min iħaddmek għal aktar minn sena.
- Itlob leave dipendenti - dan huwa għall-użu f'emerġenzi. Jekk il-maniġer tiegħek jirrifjuta, jista 'jkun li jkollok titlaq xorta waħda. Jekk jippruvaw jiddixxiplinaw jew ikeċċuk talli tlaqt tista 'tikseb appoġġ mill-Parir taċ-Ċittadini.
Aqra iktar
Appoġġ finanzjarju għall-ġenituri
Kreditu Nanniet Kura tat-Tfal ħielsa mit-taxxa 30 Siegħa Ħieles Childcare Paga tal-PaternitàX'inhu & apos; leave tal-ġenituri bla ħlas & apos ;?
Il-leave tal-ġenituri huwa forma ta ’leave mhux imħallas li jintitola lill-ħaddiema għal ħin liberu biex jieħdu ħsieb it-tfal tagħhom.
boo (kelb)
Kull impjegat huwa intitolat għal leave ta ’18-il ġimgħa għal kull tifel u tifel adottat, sal-ħames sena tagħhom - jew it-18-il sena jekk it-tifel għandu diżabilità.
ittra ta' riżenja ta' johnson
Il-limitu fuq kemm leave tal-ġenituri jista 'jieħu kull ġenitur fis-sena huwa ta' erba 'ġimgħat.
Int trid tieħu l-leave tal-ġenituri bħala ġimgħat sħaħ minflok ġranet fard, sakemm min iħaddmek ma jaqbilx mod ieħor jew it-tifel / tifla tiegħek huwa b'diżabilità.
Impjegati eliġibbli jistgħu jitolbu dan it-tip ta 'leave għal:
- Qattgħu aktar ħin ma ’wliedhom
- Ħares lejn skejjel ġodda
- Issettja lit-tfal f'arranġamenti ġodda għall-kura tat-tfal
- Għaddi aktar ħin mal-familja, bħal nanniet li żżur
Matul dan il-perjodu, id-drittijiet kollha ta 'l-impjieg tiegħek jibqgħu protetti - bħall-intitolament għal-leave annwali u d-dritt tiegħek li tirritorna għax-xogħol.
Biex tikkwalifika, trid:
- Ħdimt fl-organizzazzjoni għal aktar minn sena
- Għandu 'responsabbiltà tal-ġenituri' għat-tifel, kif definit taħt l-Att tat-Tfal ta 'l-1989
- Jiġu msemmija fuq iċ-ċertifikat tat-twelid tat-tifel / tifla jew kisbu responsabbiltajiet legali formali tal-ġenituri
Ħin liberu biex tieħu ħsieb tifel ħażin jew dipendenti
Min iħaddem għandu legalment iħalli ħin liberu biex jittratta emerġenzi mhux previsti (Immaġni: Librerija tar-Ritratti tax-Xjenza RF)
Skond id-dar , il-ġisem wara l-ħaddiema & apos; drittijiet kollha, l-impjegati kollha għandhom id-dritt għal ħin liberu matul il-ħinijiet tax-xogħol biex jittrattaw kwistjonijiet mhux previsti u emerġenzi. Dan jinkludi ħin liberu biex issostni d-dipendenti.
M'hemm l-ebda dritt legali li jitħallas; madankollu xi impjegaturi jistgħu joffru dritt kuntrattwali li jħallsu skont it-termini u l-kundizzjonijiet tal-impjieg.
Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet ġurnata jew tnejn ikunu biżżejjed biex tittratta l-kriżi immedjata, iżda tkun tiddependi fuq iċ-ċirkostanza individwali - ħafna impjegaturi jagħżlu li jħallsuk sa jumejn. Il-ħin liberu lil hinn minn dan jista 'jirriżulta f'lejf bla ħlas.
Dipendenti huwa definit bħala konjuġi, sieħeb, tifel, ġenitur, jew xi ħadd li jiddependi fuq impjegat għall-kura, ġar anzjan pereżempju.
L-impjegat għandu jgħid lil min iħaddem kemm jista 'jkun malajr ir-raġuni għan-nuqqas u kemm jistennew li jkunu assenti.
malique thompson-dwyer family
Aqra iktar
Drittijiet tal-impjieg
X'inhi l-paga minima? Nifhmu kuntratti ta 'żero sigħat X'għandek tgħid lill-imgħallem tiegħek li int marid X'għandek tagħmel jekk int m'intix żejjedHuwa importanti li wieħed jinnota:
Il-ħin liberu għad-dipendenti ma jitħallasx sakemm min iħaddem ma jkunx lest li jagħti ħin liberu mħallas skont it-termini u l-kundizzjonijiet tal-impjieg.
Id-dritt huwa għal ammont raġonevoli ta 'ħin liberu - normalment ġurnata jew tnejn iżda dan jiddependi fuq ċirkostanzi individwali.
Id-dritt għall-ħin liberu huwa li tittratta emerġenzi li jinvolvu dipendenti.
Dipendenti huwa xi ħadd li jiddependi fuq impjegat għall-kura.
Id-dritt għall-ħin liberu jkopri:
Tqassim fil-kura tat-tfal
Biex tpoġġi kura fit-tul għat-tfal jew qraba anzjani
charlene white partner andy
Biex tieħu ħsieb dipendenti li mard jew iddaħħal l-isptar
Biex tirranġa jew tattendi funeral.
